Wie Sie einen Tagelöhner für Ihr Hausrenovierungsprojekt anheuern
Geschrieben von Lee Wallender
Ein Hausumbau kann eine sehr private Aufgabe sein, oder es können zahlreiche Arbeiter durch Ihr Haus laufen. Aber wenn Sie von beidem etwas brauchen, können ein oder mehrere Tagelöhner bei einfachen Renovierungsprojekten mithelfen. Nicht nur das, sondern es ist auch eine gute Möglichkeit, die saftigen Kosten für die Provision eines Bauunternehmers zu sparen.
Risiken bei der Einstellung von Mitarbeitern auf der Straße
Betrachten Sie das klassische Tagelöhner-Szenario einer Gruppe von Männern, die vor einem Einkaufszentrum oder einem Baumarkt stehen und darauf warten, dass ein potenzieller Arbeitgeber vorbeifährt. Als Hausbesitzer und potenzieller Arbeitgeber gehen Sie das Risiko ein, einen Tagelöhner einzustellen, der im besten Fall ungelernt oder wenig enthusiastisch ist; im schlimmsten Fall könnte dieser Tagelöhner Sie bestehlen oder Personen- oder Sachschäden verursachen (obwohl das Risiko gering ist). Für den Tagelöhner gibt es keine vereinbarten Lohn- oder Arbeitsbedingungen. Außerdem sind Tagelöhner einem Sicherheitsrisiko ausgesetzt, wenn sie von Fremden von der Straße aufgelesen werden.
Lösung: Tagelöhner-Zentren
Es gibt jedoch eine Lösung, die Ihnen die Einstellung (und hoffentlich auch die Wiedereinstellung) von Tagelöhnern für Ihre Renovierungsarbeiten erheblich erleichtert und gleichzeitig den Arbeitern selbst mehr Sicherheit bietet. Bei den Zentren für Tagelöhner handelt es sich in der Regel um gemeinnützige 501(c)3-Organisationen, die Arbeitgeber (das sind Sie!) und Tagelöhner zusammenbringen. Diese Zentren sind in der Regel nicht mit den örtlichen Behörden verbunden, auch wenn sie eine gewisse Genehmigung von den Gemeinden erhalten können. Sie zahlen faire Löhne für die Arbeit – die gleichen Löhne, die ein Bauunternehmer einem Subunternehmer zahlen würde. Die Löhne beginnen bei etwa 23 Dollar pro Stunde. Ein Tagelöhnerzentrum ist für Sie von Vorteil, weil Sie über ein etabliertes System (und nicht ad hoc) einstellen können, das den Bedarf mit den Fähigkeiten abgleicht. Abgesehen von den Beschäftigungsmöglichkeiten bieten diese Zentren den Arbeitern und ihren Familien ein ganzes Bündel hilfreicher Dienstleistungen: ESL-Unterricht, Qualifizierungsmaßnahmen, Rechtsbeistand und soziale Dienste.
Tagelöhner für Hausrenovierungen
Tagelöhner können bei Einstiegsjobs im Bereich Hausumbau oder Bau helfen, wie z. B:
- Trockenbauwände aufhängen, abkleben und schleifen
- Außenanstrich des Hauses
- Landschaftsbau
- Fliesensatz
- Ziegel- und andere Mauerwerksarbeiten
- Bau von Zäunen
- Bau von Stützmauern
Sie sollten zwar von Einstiegsqualifikationen ausgehen, aber die Chancen stehen gut, dass sich unter den Tagelöhnern auch solche mit spezielleren Fähigkeiten befinden, z. B. in der Verlegung von Holzböden, in der Feinschreinerei oder in der Teppichverlegung. Das Tagelöhnerzentrum wird sein Bestes tun, um Arbeitskräfte zu finden, die über diese speziellen Fähigkeiten verfügen.
Details zur Einstellung von Tagelöhnern
Das Beste daran, einen oder zwei Tagelöhner für Ihre Umbauprojekte einzustellen, ist, dass Sie sich den Bauunternehmer sparen, der 15 bis 20 Prozent Provision verlangen kann.
Im Grunde genommen werden Sie zum Auftragnehmer. Außerdem können Sie sofort loslegen. Ein Anruf bei einem Tagelöhnerzentrum genügt, und schon am nächsten Tag sind die Arbeiter bei Ihnen zu Hause… Es ist zwar toll, dass Sie die Provision des Bauunternehmers sparen, aber die Dienstleistungen des Bauunternehmers sind nicht so toll. Es handelt sich um eine private Vereinbarung zwischen Ihnen und dem Arbeiter; das Tagesarbeitszentrum stellt lediglich die Verbindung zwischen Ihnen beiden her und tritt aus dem Bild heraus. Allerdings gibt es einige Kontrollen. Auch wenn Tagelöhner schmutzige und unangenehme Arbeiten verrichten können, wie z. B. das Bewegen von Erde, das Schleifen von Trockenbauwänden oder das Abreißen von Wänden, ist diese Vereinbarung keine Entschuldigung dafür, sie mit gefährlichen Arbeiten wie dem Entfernen von Asbest oder dem Abbeizen von bleihaltiger Farbe zu beauftragen. Wie jeder andere Arbeitgeber unterliegen auch Sie den Arbeitsgesetzen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit.
Legalitäten
Sie haften für Verletzungen am Arbeitsplatz, die von Tagelöhnern erlitten werden. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Hausratversicherung, ob und in welcher Höhe Sie versichert sind. Die Zentren tun dies nicht.
Wo Sie ein Zentrum finden
- Hire a Day Laborer (Einen Tagelöhner anheuern) verbindet Sie mit lokalen Ressourcen… Diese Website gehört dem National Day Laborer Organizing Network (NDLON), einer angesehenen politischen Aktionsgruppe mit Sitz in Los Angeles, und wird von ihr betrieben.
- Finden Sie Ihr örtliches Tagelöhnerzentrum, indem Sie nach „Tagelöhnerzentrum [Ihre Stadt] “ oder „Tagelöhnerzentrum [Ihre Stadt] “ suchen. Nicht in jeder Gemeinde gibt es ein solches Zentrum. In bevölkerungsreichen Gebieten mit einer großen hispanischen Bevölkerung ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass es eines gibt.
